干部考核是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動黨中央決策部署貫徹落實的重要舉措，是激勵干部擔(dān)當作為、促進事業(yè)發(fā)展的重要抓手。近日，中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，對于進一步發(fā)揮干部考核的指揮棒、風(fēng)向標、助推器作用，激勵引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實的作風(fēng)貫徹落實黨中央決策部署，推動全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進，具有重要意義。

  根據(jù)規(guī)定，有下列情形之一，領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核結(jié)果應(yīng)當確定為較差等次，領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)果應(yīng)當確定為不稱職等次：